Hebammen mit Eltern-Kind-Pass-Einzel­vertrag

Vom Mutter-Kind-Pass- zum Eltern-Kind-Pass-Hebammen-Gesamtvertrag

Mit dem eEltern-Kind-Pass-Gesetz (EKPG) wurde die gesetzliche Grundlage für die Hebammenberatung im Rahmen des Eltern-Kind-Passes neu geregelt. Der bisher auf Basis von § 35 Kinderbetreuungsgeldgesetz (KBGG) zwischen dem Dachverband der Sozialversicherungsträger und dem Österreichischen Hebammengremium abgeschlossene Mutter-Kind-Pass-Gesamtvertrag wird durch einen neuen Eltern-Kind-Pass-Hebammen-Gesamtvertrag (EKP-Hebammen-GV) auf Grundlage von § 3 EKPG abgelöst.

Bis zum Abschluss und Inkrafttreten des neuen Gesamtvertrages gilt der bestehende Mutter-Kind-Pass-Vertrag unverändert weiter.

Der reformierte Eltern-Kind-Pass bringt unter anderem folgende Neuerungen im Bereich der Hebammenberatung:

• Die bestehende, kostenlose Hebammenberatung bleibt erhalten – diese findet in Zukunft zwischen der 14. und 20. Schwangerschaftswoche (SSW) statt.
• Zusätzlich ist eine zweite, freiwillige Hebammenberatung vor der Geburt vorgesehen, die in den Schwangerschaftswochen 24 bis 34 absolviert werden kann.
• Weiters wird ein Gesundheitsgespräch (ebenfalls zwischen der 14. und der 20. Schwangerschaftswoche) eingeführt. Dieses kann sowohl von Hebammen als auch von Ärztinnen und Ärzten für Allgemeinmedizin durchgeführt werden.

Sämtliche Hebammenleistungen im Rahmen des Eltern-Kind-Passes können auf freiwilliger Basis in Anspruch genommen werden.

Im Gesamtvertrag ist darüber hinaus ausschließlich eine elektronische Abrechnung vereinbart. Diese hat in Form einer Sammelabrechnung mit einem Träger mittels DVP (Datenaustausch mit Vertragspartner) entsprechend dem vom Dachverband vorgegebenen Datensatzaufbau über Datenfernübertragung (ELDA) an den leistungszuständigen Versicherungsträger zu erfolgen. Bitte informieren sie sich bei einem Softwareanbieter.

• Hebammenberatung (SSW 14 bis 20 sowie 24 bis 34) als Einzelberatung oder im Gruppensetting
• Gesundheitsgespräch

Der konkrete Leistungsumfang, die Tarife und die Abrechnungsmodalitäten ergeben sich aus dem EKP-Hebammen-GV in der jeweils geltenden Fassung.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einem Einzelvertrag im Rahmen des Eltern-Kind-Passes! Sofern Sie zur freiberuflichen Berufsausübung als Hebamme berechtigt und in das Hebammenregister eingetragen sind, können Sie sich jederzeit um einen EKP-Einzelvertrag bewerben.

Vertragsbeginn ist immer der Monatserste des jeweiligen Quartals.

Für Ihr Ansuchen benötigen wir Ihre Daten und eine Niederlassungsbestätigung des Österreichischen Hebammengremiums. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Formular Ansuchen - Eltern-Kind-Pass-Einzelvertrag.

• Eine Kündigung des Einzelvertrages ist schriftlich unter Einhaltung einer dreimonatigen Kündigungsfrist jeweils zum Quartalsende möglich.
• Im neuen Gesamtvertrag sind auch bestimmte Fälle vorgesehen, in denen das Vertragsverhältnis seitens der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden kann. Auch erlischt der Vertrag unter gewissen Umständen automatisch. Bitte beachten Sie die jeweiligen Bestimmungen.