Suchtgefährdung am Arbeitsplatz – Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeitende

Thema:

Sucht und Tabakentwöhnung

Inhalt:

Problematischer oder abhängiger Konsum von Substanzen kann in jedem Unternehmen zum Thema werden und sollte

nicht verharmlost, verleugnet oder übersehen werden. Alkohol oder andere Suchtmittel beeinflussen die Arbeitsleistung,

die Sicherheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Erkennen Vorgesetzte oder Kolleginnen und Kollegen bereits früh Veränderungen, kann dies wertvolle Chancen bieten, der betroffenen

Person zu helfen und der Entstehung bzw. Aufrechterhaltung einer Abhängigkeitserkrankung entgegenzusteuern – vorausgesetzt,

diese wahrgenommenen Veränderungen werden angesprochen!

Die Auseinandersetzung mit dem Thema Abhängigkeitserkrankungen sowie das Wissen rund um die Möglichkeiten der Prävention

sollen Führungskräfte sowie Mitarbeitende dabei unterstützen, das Thema ein Stück weit zu enttabuisieren und im Bedarfsfall

zu handeln. Im Vortrag werden erste Grundsteine dazu gelegt:

Grundlagenwissen:

• Grundsätze der Suchtvorbeugung
• Definition, Entstehungsprozesse und Ursachen von Abhängigkeitserkrankungen
• Substanzgebundene und substanzungebundene Abhängigkeiten
• Schutz- und Risikofaktoren
• Erkennen von möglichen Anzeichen für problematischen Konsum
• Rechtliche Rahmenbedingungen

Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte und

Mitarbeitende:

• Adäquates Reagieren bei Anlass- und Verdachtsfällen
• Tipps zur Gesprächsführung
• Handlungsleitfaden für Präventions- und Stufenplangespräche

Zielgruppe:

Alle Führungskräfte und Mitarbeitende